Дэн Цзифан отправился в Ваньшэнь, Ичунь, чтобы изучить инвестиции в научные и технологические инновации.
2022-06-09 06:39:05
5 марта Дэн Цзифан, член партийной руководящей группы провинциального отдела науки и техники и руководитель инспекции дисциплины, в сопровождении Хуан Цзяньцзюня, секретаря партийного рабочего комитета района Цзинкай, Чжоу Цзяньсяня, директора Научно-техническое бюро города Ичунь Ян Жунмао, заместитель секретаря партийного рабочего комитета района Цзинкай, и другие руководители отправились в Ичунь Ваньшен, чтобы изучить вклад предприятий в научные и технологические инновации.
![изображение (1)1y9](https://ecdn6.globalso.com/upload/p/820/image_other/2024-06/img-1.jpg)
![изображение (2) ркк](https://ecdn6.globalso.com/upload/p/820/image_other/2024-06/img-2.jpg)
![изображение (3)pmo](https://ecdn6.globalso.com/upload/p/820/image_other/2024-06/img-3.jpg)
Дэн Цзифан и его команда осмотрели производственную линию, канбан электронного управления цифровым производством и провинциальный научно-исследовательский центр инженерных технологий. Сюн Хунфэн, председатель совета директоров компании, доложил Дэн Цзифану, руководителю группы, о реализации и продвижении крупных научно-исследовательских проектов, проводимых провинциальным департаментом науки и технологий, а также о текущем производстве и эксплуатация, вклад в научные исследования и продвижение компании на рынке.
![новости959](https://ecdn6.globalso.com/upload/p/820/image_other/2024-06/news-1.jpg)
Руководитель группы Дэн Цзифан призвал предприятия добиваться дальнейшего прогресса, призвал предприятия увеличивать инвестиции в научные и технологические исследования и разработки, укреплять научно-технические инновации, ускорять реализацию и трансформацию достижений научно-технических проектов и постоянно расширять возможности предприятий.
Wonsen предлагает сотрудникам платформу для создания богатства и счастливой жизни. Вонсен уважает каждого сотрудника и придерживается мнения, что таланты — это первое богатство нашей компании. Ориентируясь на производительность, Воснен помогает сотрудникам реализовать самооценку посредством честной и справедливой конкуренции. Вонсен создал гармоничную и дружелюбную рабочую атмосферу с гуманным управлением предприятием и здоровой корпоративной культурой.