Deng Jifang dro til Wanshen, Yichun for å undersøke investeringen i vitenskapelig og teknologisk innovasjonsforskning
2022-06-09 06:39:05
5. mars, deng jifang, medlem av partiledergruppen i provinsavdelingen for vitenskap og teknologi og leder for disiplininspeksjon, ledsaget av huang jianjun, sekretær for partiarbeidskomiteen i jingkai-distriktet, zhou jianxian, direktør for distriktet. vitenskaps- og teknologibyrået i yichun by, Yang rongmao, visesekretær for partiarbeidskomiteen i jingkai-distriktet og andre ledere, dro til yichun wanshen for å undersøke FoU-innspillet til vitenskapelig og teknologisk innovasjon til bedrifter.
![img (1)1y9](https://ecdn6.globalso.com/upload/p/820/image_other/2024-06/img-1.jpg)
![img (2)rkk](https://ecdn6.globalso.com/upload/p/820/image_other/2024-06/img-2.jpg)
![img (3)pmo](https://ecdn6.globalso.com/upload/p/820/image_other/2024-06/img-3.jpg)
Deng jifang og teamet hans inspiserte produksjonsprosesslinjen, digital produksjons elektronisk kontrollkanban og det provinsielle ingeniørteknologiforskningssenteret. Xiong hongfeng, styreleder i selskapet, rapporterte til deng jifang, gruppeleder for gruppen, implementeringen og promoteringen av de store FoU-prosjektene utført av provinsavdelingen for vitenskap og teknologi, samt den nåværende produksjonen og drift, vitenskapelig forskning input og markedsfremme av selskapet.
![nyheter959](https://ecdn6.globalso.com/upload/p/820/image_other/2024-06/news-1.jpg)
Gruppeleder deng jifang oppmuntret bedrifter til å gjøre ytterligere fremskritt, oppmuntret bedrifter til å øke investeringene i vitenskapelig og teknologisk forskning og utvikling, styrke vitenskapelig og teknologisk innovasjon, akselerere implementeringen og transformasjonen av vitenskapelige og teknologiske prosjektprestasjoner, og stadig utvide styrken til bedriftene.
Wonsen tilbyr ansatte en plattform for å skape rikdom og lykkelig liv. Wonsen respekterer alle ansatte og har konseptet om at talenter er selskapets første rikdom. Orientert etter ytelse, hjelper Wosnen ansatte å realisere egenverdi gjennom rettferdig og rettferdig konkurranse. Wonsen har skapt en harmonisk og vennlig arbeidsatmosfære med humanistisk bedriftsledelse og sunn bedriftskultur.