დენ ჯიფანგი გაემგზავრა ვანშენში, იჩუნში, რათა გამოეკვლია ინვესტიცია სამეცნიერო და ტექნოლოგიურ ინოვაციების კვლევაში.
2022-06-09 06:39:05
5 მარტს დენგ ჯიფანგი, პროვინციული მეცნიერებისა და ტექნოლოგიების დეპარტამენტის პარტიის წამყვანი ჯგუფის წევრი და დისციპლინური ინსპექციის ლიდერი, თან ახლდა ჯინკაის რაიონის პარტიის სამუშაო კომიტეტის მდივანს ჰუა ჯიანჯუნს, ჟოუ ძიანსიანს, დირექტორს. ქალაქ იჩუნის მეცნიერებისა და ტექნოლოგიების ბიურო, იანგ რონგმაო, ჯინგკაის რაიონის პარტიის სამუშაო კომიტეტის მდივნის მოადგილე და სხვა ლიდერები, გაემგზავრნენ იჩუნ ვანშენში, რათა გამოიკვლიონ საწარმოების სამეცნიერო და ტექნოლოგიური ინოვაციების კვლევა.
![img (1)1y9](https://ecdn6.globalso.com/upload/p/820/image_other/2024-06/img-1.jpg)
![img (2) rkk](https://ecdn6.globalso.com/upload/p/820/image_other/2024-06/img-2.jpg)
![img (3) pmo](https://ecdn6.globalso.com/upload/p/820/image_other/2024-06/img-3.jpg)
დენ ჯიფანგმა და მისმა გუნდმა დაათვალიერეს წარმოების პროცესის ხაზი, ციფრული წარმოების ელექტრონული კონტროლის კანბანი და პროვინციული საინჟინრო ტექნოლოგიების კვლევის ცენტრი. კომპანიის დირექტორთა საბჭოს თავმჯდომარემ Xiong Hongfeng-მა განუცხადა დენგ ჯიფანგს, ჯგუფის ლიდერს, მეცნიერებისა და ტექნოლოგიების პროვინციული დეპარტამენტის მიერ განხორციელებული ძირითადი R&D პროექტების განხორციელებასა და პოპულარიზაციას, ისევე როგორც მიმდინარე წარმოებას და კომპანიის ფუნქციონირება, სამეცნიერო კვლევების შეტანა და ბაზრის პოპულარიზაცია.
![news959](https://ecdn6.globalso.com/upload/p/820/image_other/2024-06/news-1.jpg)
ჯგუფის ლიდერმა დენგ ჯიფანგმა წაახალისა საწარმოები შემდგომი წინსვლისკენ, წაახალისა საწარმოები გაზარდონ ინვესტიციები სამეცნიერო და ტექნოლოგიურ კვლევებსა და განვითარებაში, გააძლიერონ სამეცნიერო და ტექნოლოგიური ინოვაციები, დააჩქარონ სამეცნიერო და ტექნოლოგიური პროექტების მიღწევები და ტრანსფორმაცია და მუდმივად გააფართოონ საწარმოების ძალა.
Wonsen სთავაზობს თანამშრომლებს პლატფორმას სიმდიდრისა და ბედნიერი ცხოვრების შესაქმნელად. Wonsen პატივს სცემს ყველა თანამშრომელს და ფლობს კონცეფციას, რომ ნიჭი ჩვენი კომპანიის პირველი სიმდიდრეა. შესრულებაზე ორიენტირებული Wosnen ეხმარება თანამშრომლებს გააცნობიერონ თვითღირებულება სამართლიანი და სამართლიანი კონკურენციის გზით. Wonsen-მა შექმნა ჰარმონიული და მეგობრული სამუშაო ატმოსფერო ჰუმანისტური საწარმოს მენეჯმენტით და ჯანსაღი კორპორატიული კულტურით.