Leave Your Message

Deng Jifang Wanshen-era joan zen, Yichunera, berrikuntza zientifiko eta teknologikoko ikerketan egindako inbertsioa ikertzera.

2022-06-09 06:39:05
Martxoaren 5ean, deng jifang, zientzia eta teknologia probintziako departamentuko alderdiko lider taldeko kidea eta diziplina ikuskatzeko burua, huang jianjun, jingkai barrutiko alderdiko lan-batzordeko idazkaria, zhou jianxian, zuzendaria lagunduta. Yichun hiriko zientzia eta teknologia bulegoa, Yang rongmao, jingkai barrutiko alderdiko lan-batzordeko idazkariordea eta beste buruzagi batzuk, yichun wanshenera joan zen enpresen berrikuntza zientifiko eta teknologikoaren I+G ekarpena ikertzera.
irudia (1)1y9
img (2) rkk
img (3)pmo
Deng jifang-ek eta bere taldeak produkzio-prozesuaren lerroa, produkzio digitalaren kontrol elektronikoko kanban eta ingeniaritza-teknologiaren ikerketa zentro probintziala ikuskatu zituzten. Xiong hongfeng-ek, konpainiako administrazio-kontseiluko presidenteak, Deng jifang-i, taldeko liderrari, zientzia eta teknologiako probintziako departamentuak egindako I+G proiektu nagusien ezarpena eta sustapena, baita egungo ekoizpena eta ekoizpena ere jakinarazi zion. funtzionamendua, ikerketa zientifikoko ekarpena eta enpresaren merkatu-sustapena.
berriak959
Taldeko buru deng jifang-ek enpresak aurrerapen gehiago egitera animatu zituen, enpresak ikerketa eta garapen zientifiko eta teknologikoan inbertsioak areagotzera bultzatu zituen, berrikuntza zientifiko eta teknologikoa indartzera, proiektu zientifiko eta teknologikoen lorpenen ezarpena eta eraldaketa bizkortzera eta enpresen indarra etengabe zabaltzera.
Wonsen-ek langileei aberastasuna eta bizitza zoriontsua sortzeko plataforma bat eskaintzen die. Wonsenek langile guztiak errespetatzen ditu eta talentuak gure enpresaren lehen aberastasuna direla dioen kontzeptua du. Errendimenduaren arabera zuzenduta, Wosnen-ek langileei norberaren balioa lortzen laguntzen die lehia justu eta bidezkoaren bidez. Wonsen-ek lan-giro harmoniatsu eta atsegina sortu du, enpresen kudeaketa humanistikoarekin eta kultura korporatibo sendoarekin.